Fuchs und Consorten Unternehmensberatung GmbH

01.02.2012

Fuchs & Consorten Management-Tipp der Woche (KW 5)

3 Wege, wie Sie Anpassungsschwierigkeiten überwinden können

Menschen reagieren auf Veränderungen häufig zuerst indem sie sie ignorieren.
Erfahrene Berater in der Organisationsentwicklung wissen, dass aggressiver Anpassungsdruck oft nur zu defensiverem Verhalten der Menschen führt. Hier sind drei Wege, die helfen Anpassungsängste und –schwierigkeiten zu überwinden.

• Finden Sie einen neuen Ansatz
  Wenn Ihre Anpassungen zurückgewiesen werden, versuchen Sie eine andere Taktik anzuwenden. Finden Sie heraus, was den Menschen wichtig ist, deren Unterstützung Sie benötigen. Richten Sie den Schwerpunkt der Anpassungen neu aus, sodass die Präferenzen und Ziele der zu überzeugenden Personen mit berücksichtigt werden.
• Überzeugen Sie Personen im näheren Umfeld der Personen, die Ihnen widerstehen
  Unterhalten Sie sich mit direkt unterstellten Mitarbeitern oder anderen Personen, die häufig mit den Personen zusammenarbeiten, die Sie überzeugen wollen. Diese Beziehungen können Ihnen wertvolle Informationen offenbaren und Ihren Ideen helfen, besser verstanden zu werden.

• Verfahren Sie nach dem Bottom-up-Ansatz
  Wenn das obere Management Ihrer Idee nicht folgt, setzen Sie tiefer in der Organisationshierarchie an und bauen Sie sich eine Unterstützergruppe auf. Mit überzeugenden Argumenten und genügend Unterstützern können Sie zum Umdenken anregen.

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