Projektmanager sind auch für die Aus- und Weiterbildung der Teammitglieder verantwortlich. Den gestiegenen Führungsaufgaben sind sich Projektmanager seit längerer Zeit bewusst, aber leider können Projektmanager nicht an mehreren Orten gleichzeitig Entscheidungen treffen.
Führungskräfte können keine Situationen riskieren, in denen Sie für Mitarbeiter nicht erreichbar sind, die vor einer Entscheidung stehen, die sie selbst nicht treffen können. Daher müssen sie mit den nötigen Fähigkeiten und Fertigkeiten ausgestattet werden, so dass sie in kritischen Situationen zu reagieren wissen.
Von Zeit zu Zeit müssen in Projekten Entscheidungen ohne große Verzögerung getroffen werden, zur Risikominimierung oder als Reaktion auf eine neue Begebenheit. Dann muss das Projektteam, mit dem nötigen Wissen ausgestattet, einschreiten und Führungsaufgaben übernehmen.
Der entscheidende Faktor bei der Befähigung von Projektmitgliedern zu Projektleitern liegt in einem verständlich herausgearbeiteten Führungsrahmen, innerhalb dessen Entscheidungen getroffen werden können. Dazu müssen alle Beteiligten nicht nur verstehen was sie zu tun haben, sondern auch wie sie es am effizientesten tun können. Daher müssen Projektmanager Zeit dafür aufbringen, sicherzustellen, dass jeder genau versteht was „die richtige Entscheidung“ ist.
Damit schaffen Sie einen Kontext und einen Führungsrahmen, die Mitarbeiter befähigen, „die richtige Entscheidung“ zu treffen, wenn Sie nicht verfügbar sind.
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